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奇軒招聘

資深設計師兩名
 
職位要求₪·↟◕☁:
1▩↟、設計類專業本科學歷; 
2▩↟、熟練掌握3DMAX ▩↟、illustrator▩↟、Photoshop等設計軟體; 
3▩↟、3年以上各種展廳▩↟、展覽▩↟、會務的設計經驗並有大量成功案例▩✘,有300平米以上展示設計經驗者優先;
4▩↟、具備較高的藝術素養及創意水平▩✘,具備獨特的設計理念和創新能力▩✘,能獨立完成各種設計方案和施工圖的製作;
5▩↟、溝通能力強▩✘,能快速準確領會方案的設計主題並恰當表現▩✘,同時具備較強的語言表達能力;
6▩↟、具較強的團隊協作精神▩✘,責任心強;
7▩↟、薪資待遇₪·↟◕☁:底薪+提成;
素質要求₪·↟◕☁:
1▩↟、成就導向₪·↟◕☁:在沒有要求的情況下能夠自覺地努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優秀的標準;
2▩↟、主動性₪·↟◕☁:無需督促▩✘,自主地完成工作▩✘,自覺地在工作中付出更多的努力; 
3▩↟、團隊合作₪·↟◕☁:願意與他人合作▩✘,主動與其他成員進行交流▩✘,分享資訊▩↟、知識▩↟、資源▩✘,願意幫助他人解決工作中的問題▩✘,將技能無保留的傳授給他人↟◕。
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會務策劃經理一名
 
職位描述
1.負責公司專案的相關營銷▩↟、定位的資料準備及有關市場策劃方案廣告方案的撰寫與編制; 
2.負責專案前期定位▩↟、專案的整合推廣策略和執行▩↟、建立客戶平臺以及拓寬外部客戶資源; : 
3.負責活動策劃方案,並組織完成策劃工作; 
4.負責進行專案營銷▩↟、定位▩↟、概念的相關資料研究; 
任職要求₪·↟◕☁:
1.新聞▩↟、廣告策劃▩↟、中文等相關專業本科以上學歷; 
2.3年以上高階策劃人員的工作經歷; 
3. 獨立操作過完整的商業專案策劃工作▩✘,對商業專案定位與業態規劃有獨到見解▩✘,專案營銷執行報告▩✘,策劃報告的能力▩✘,熟悉各營銷階段的策劃工作流程;
4.具備豐富的公關活動▩↟、文案▩↟、媒介推廣及營銷活動經驗,營銷推廣活動的實施經驗; 
5.具有敬業精神▩↟、團隊精神,良好的溝通能力及交際能力▩↟、能承受壓力.
素質要求₪·↟◕☁:
1▩↟、成就導向₪·↟◕☁:在沒有要求的情況下能夠自覺地努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優秀的標準;
2▩↟、主動性₪·↟◕☁:無需督促▩✘,自主地完成工作▩✘,自覺地在工作中付出更多的努力; 
3▩↟、團隊合作₪·↟◕☁:願意與他人合作▩✘,主動與其他成員進行交流▩✘,分享資訊▩↟、知識▩↟、資源▩✘,願意幫助他人解決工作中的問題▩✘,將技能無保留的傳授給他人↟◕。

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業務精英三名
 
職位要求₪·↟◕☁:
1▩↟、有展覽行業展臺業務兩年以上工作經驗▩↟、本科學歷▩↟、形象氣質佳▩✘,男女不限22-55歲;
2▩↟、能看懂設計圖紙並能很好與設計師及客戶溝通;
3▩↟、具有客戶至上的服務精神▩✘,一絲不苟的工作態度;
4▩↟、資訊來源廣泛▩↟、責任心強,有良好的團隊合作精神;
5▩↟、薪資待遇₪·↟◕☁:底薪+提成;
素質要求₪·↟◕☁:
1▩↟、成就導向₪·↟◕☁:在沒有要求的情況下能夠自覺地努力將工作做得更好或使自己的工作達到某個優秀的標準;
2▩↟、主動性₪·↟◕☁:無需督促▩✘,自主地完成工作▩✘,自覺地在工作中付出更多的努力; 
3▩↟、團隊合作₪·↟◕☁:願意與他人合作▩✘,主動與其他成員進行交流▩✘,分享資訊▩↟、知識▩↟、資源▩✘,願意幫助他人解決工作中的問題▩✘,將技能無保留的傳授給他人↟◕。

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